Agile Organisationen
-
Fokus auf Flexibilität: Agile Organisationen priorisieren Flexibilität und schnelle Reaktionen auf Veränderungen. Sie arbeiten in kurzen Zyklen (z.B. Sprints in Scrum) und passen Pläne häufig an.
-
Kundenorientierung: Die agile Methodik betont das Verständnis der Kundenbedürfnisse und die schnelle Wertlieferung durch iterative Verbesserungen.
-
Teamarbeit: Funktionsübergreifende Teams sind ein Markenzeichen, die eng zusammenarbeiten, um kontinuierlich Produkte oder Dienstleistungen zu liefern und zu verfeinern.
-
Schrittweise Verbesserung: Betonung auf kleine, inkrementelle Veränderungen und Feedback-Schleifen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.
-
Frameworks und Praktiken: Verwendung spezifischer Frameworks wie Scrum, Kanban und Lean zur Umsetzung agiler Prinzipien.
Adaptive Organisationen
-
Betonung auf Widerstandsfähigkeit: Adaptive Organisationen konzentrieren sich auf Resilienz und die Fähigkeit, auf unerwartete Herausforderungen und Chancen zu reagieren.
-
Ecosystem-Perspektive: Sie berücksichtigen das breitere Ökosystem, einschließlich Markttrends, technologischer Fortschritte und Umweltveränderungen, um ihre Strategien anzupassen.
-
Organisationales Lernen: Kontinuierliches Lernen und Entwicklung sind entscheidend. Sie investieren in die Weiterbildung der Mitarbeiter, um der Branche einen Schritt voraus zu bleiben.
-
Dynamische Strukturen: Strukturen und Prozesse sind flexibel und können schnell umkonfiguriert werden, um auf neue Situationen zu reagieren.
-
Proaktive Innovation: Sucht aktiv nach Innovation und disruptiven Chancen, um wettbewerbsfähig zu bleiben in einer sich ständig verändernden Umgebung.
Zusammengefasst:
-
Agile Organisationen sind hervorragend darin, schnell auf Kundenfeedback und kurzfristige Änderungen zu reagieren, mit starkem Fokus auf Teamarbeit und inkrementelle Verbesserung.
-
Adaptive Organisationen priorisieren langfristige Resilienz, breiteres Marktbewusstsein und kontinuierliches Lernen, um Veränderungen und Herausforderungen voraus zu sein.